Rayonnement & influence
Produire vite et juste, dans votre voix. Une veille reliée à vos priorités repère les occasions de prise de parole et porte vos messages dans le débat public.
Manifeste Angardia 2026
Ce que vous trouverez dans notre manifeste
Un document exécutif concret, pensé pour les directions de la communication qui veulent avancer avec méthode.Un document exécutif concret, pensé pour avancer avec méthode.
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Vos publics s'informent autrement
Les chiffres clés 2026 sur l'usage de l'IA par les journalistes, candidats, investisseurs et clients.Les chiffres clés 2026 sur l'usage de l'IA par vos publics.
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Votre réputation dans les IA
Une réponse d'assistant annotée : ce que les IA disent de vous, et comment réduire les écarts.Une réponse d'assistant annotée et comment réduire les écarts.
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Huit repères pour vous situer
Un autodiagnostic de votre direction et une trajectoire à 90 jours pour passer à l'action.Un autodiagnostic et une trajectoire à 90 jours.
Les sept convictions
- L'IA doit faire progresser les équipes autant que leurs résultats.
- La voix de votre entreprise peut et doit rester reconnaissable à l'ère de l'IA.
- Le métier de la Communication doit donner le cap à l'IA.
- L'IA doit transformer la connaissance de l'entreprise en puissance d'action.
- Face aux crises, l'IA doit renforcer notre anticipation, notre justesse et notre réactivité.
- Votre réputation se joue aussi dans les réponses des IA.
- L'IA prépare les options. Vous gardez la décision et la responsabilité.
Huit repères pour vous situer
- Un cap porté par le management
- Des usages réguliers et utiles
- Une adoption qui s'élargit
- La fidélité à votre voix
- Des dispositifs maîtrisés
- La réactivité sous contrôle
- La fidélité des réponses des IA
- Les retours de vos publics
Notre accompagnement
Du conseil au déploiement, avec les mêmes interlocuteurs
Angardia conçoit avec vos équipes des dispositifs IA pensés pour votre communication, sur trois terrains.
Communication de crise
Signaux faibles, cartographie d'acteurs, scénarios et éléments de langage préparés à froid : la capacité de réaction se construit avant la crise.
Transformation & acculturation
Diagnostic des usages, gouvernance et formation : faire de l'IA une force collective pour vos équipes.
- Calibré à votre voix
- Données cloisonnées
- Validation humaine à chaque étape
- Conforme AI Act
Exemple de cas concret
Piloter les risques de réputation chez un grand opérateur de services
Le besoin
Un sujet de réputation peut apparaître dans la presse, les remontées du service client ou les questions des salariés, alors que l'information reste dispersée entre les directions.
Le dispositif
Les signaux issus des conversations en ligne alimentent une cartographie des risques et des propositions d'ajustement de la surveillance et des éléments de langage. Une interface commune réunit les informations et notifie les contributeurs concernés pour compléter, valider ou arbitrer.
Le gain
Des signaux auparavant difficiles à repérer deviennent visibles. Les temps d'analyse et de préparation diminuent. Les informations sont actualisées et l'interface est utilisée au quotidien.
Angardia dans Les Echos
À lire dans
Décryptage · Oct 2026
Dans la presse
Décryptage · Oct 2026« Pas question de regarder passer le train de l'IA » : les dircoms doivent, eux aussi, devenir acteurs de la transformation.
Lire l'articleÀ propos
Vos interlocuteurs
Des associés seniors impliqués à chaque étape, du premier échange au déploiement.Des associés seniors impliqués à chaque étape.
Aymeric Granet
Président · Senior advisor
Ancien dirigeant de Publicis Consultants
Alberto Tatone
Partner · Directeur de la technologie
Ancien directeur du programme Data Stratégique d'Interpol
Alexandre Denis
Partner · Senior advisor
Ancien directeur de la communication (L'Oréal, Coca-Cola, Ferrero)Ex-Dircom L'Oréal, Coca-Cola, Ferrero
« L'IA ne remplace pas vos équipes de communication.
Elle leur donne de l'avance. »